O município do Rio de Janeiro deu mais um passo importante em direção à construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Hoje, a Prefeitura realizou, no Centro Integrado de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD), no Centro da cidade, a “Feira de Empregos Trabalha Rio Inclusão”, voltada exclusivamente para pessoas com deficiência, autistas e neurodivergentes.
O evento foi organizado pela Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE) e contou com o apoio da Secretaria Especial de Inclusão (SEI-Rio) e da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD), além da parceria com a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A Feira aconteceu das 9h às 17h, na Avenida Presidente Vargas, nº 1.997, e reuniu 25 empresas, a seguir: Supermarket, Caçula, Prezunic, Coca-Cola e Sheraton, com a presença de especialistas e candidatos em uma programação repleta de oportunidades e informações.
Além das vagas de trabalho, os participantes tiveram acesso a palestras sobre confecção de currículos, preparação para entrevistas, aposentadoria e direitos trabalhistas. O evento também ofereceu orientação jurídica e cadastramento em bancos de talentos para futuras seleções.
Cidadania — De acordo com o secretário especial de Inclusão, João Mendes de Jesus, o evento representa mais do que uma feira de empregos. Para ele, a feira é a consolidação de políticas públicas voltadas à autonomia financeira, à cidadania plena e à efetivação de oportunidades.
“A feira de empregos para pessoas com deficiência é uma ação concreta que promove a inclusão de forma digna e efetiva. O poder público, em parceria com a sociedade civil, precisa criar pontes e oportunidades reais para que todos tenham acesso ao trabalho e à renda. Essa é a base de uma sociedade verdadeiramente democrática” — enfatizou o secretário.
O evento aconteceu na mesma semana em que se celebram os dez anos da Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, marco legal que garante direitos fundamentais à população com deficiência.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Renda, Manoel Vieira, a iniciativa visa sensibilizar o setor produtivo sobre a importância da contratação inclusiva:
“Com o ‘Trabalha Rio Inclusão’, queremos estreitar o diálogo entre empresas e candidatos, mostrando que a diversidade fortalece o ambiente de trabalho. Nossa expectativa é que eventos como este ajudem a abrir ainda mais portas no mercado”.
Agendamento — Para garantir conforto e agilidade no atendimento, a Prefeitura disponibilizou um sistema de agendamento prévio online. No entanto, todos os que compareceram ao CIAD foram acolhidos pela equipe organizadora e puderam participar das atividades.
Durante o dia, diversos candidatos entregaram currículos, participaram de entrevistas e saíram com encaminhamentos para processos seletivos. Muitos relataram a importância de ações como essa, que respeitam suas especificidades e valorizam suas potencialidades.
Participaram da mesa de abertura:
Cristiane Izidoro – Secretária Executiva da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda;
Elisa Rocha – Subsecretária da Secretaria Municipal de Pessoa com Deficiência;
Charbel Zâmbia – Subsecretário de Trabalho e Qualificação da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda;
João Mendes de Jesus – Secretário da Secretaria Especial de Inclusão (SEI-Rio);
Manoel Vieira – Secretário da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda; e
Paulo Rodrigues – Assessor Especial de Inclusão da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda.
